LOS PROFESIONALES DE LA FESORMU EN LA FUNDACIÓN CNSE
Los profesionales de Fesormu, Adecosor y Especialista, siguen formándose gracias a la red del movimiento asociativo de la CNSE.
Los profesionales de Fesormu, Adecosor y Especialista, siguen formándose gracias a la red del movimiento asociativo de la CNSE.
Fuente: CURSOS ACCESIBLES PARA DESEMPLEADOS Y TRABAJADORES OCUPADOS
La Fesormu informa que aquellas personas sordas interesadas en hacer alguno de los cursos dirigidos a personas desempleadas o trabajadores ocupados del Servicio de Empleo y Formación de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia-SEF, pueden inscribirse y una vez que sean seleccionados podrán disponer de intérprete de lengua de signos para la totalidad del curso.
Para información del listado de cursos ver el enlace www.sefcarm.es
Hoy, el Presidente de Fesormu, Francisco Jesús Pérez, ha sido recibido por el Director General del Servicio Regional de Empleo y Formación – SEF, con el objetivo de plantearle las necesidades de las personas sordas en materia de formación y empleo.
Agrademos a Alejando Zamora su interés al presentarle la Plataforma de vídeo interpretación Svisual para el acceso a servicios de las personas sordas.
Si una persona sorda recibe una notificación para ser miembro de mesa electoral (presidente/a o vocal) en las próximas elecciones, tiene dos posibilidades:
Para solicitar intérprete de lengua de signos tiene de plazo 7 días a contar desde que recibe la notificación para ser miembro de mesa electoral y debe de hacerlo de la siguiente manera:
Recordad que el plazo son 7 días a contar desde que se recibe la notificación
El pasado jueves día 13 de marzo, Francisco J. Pérez Ruíz, Presidente de Fesormu, e Isabel Gambín, Presidenta de la Asociación de Personas Sordas de Cartagena y Comarca, se reunieron con el Director del Instituto Municipal de Servicios Sociales de Cartagena, D. Antonio Mula, con el objetivo de cubrir las necesidades de las personas sordas de Cartagena y Comarca y apoyar el mantenimiento de las actividades llevadas a cabo por la Asociación.
Hoy, lunes 24 de febrero, el Presidente de Fesormu se reúne con el Gerente de la Fundación Cajamurcia, Don Pascual Martínez. Con ello, refuerzan la colaboración de ambas entidades, mantenida a lo largo de estos últimos años.
El pasado jueves, día 13 de febrero, Francisco Jesús Pérez Ruiz, Presidente de Fesormu, se reunió con la Concejal de Sanidad y Consumo del Ayuntamiento de Lorca, Dña. Antonia López Moya. En dicho encuentro, el Presidente de Fesormu, le hizo llegar las necesidades de las personas sordas de Lorca y Comarca.
Fesormu comienza la implantación de un sistema de gestión de calidad en sus servicios y en la mejora de la satisfacción de sus usuarios y usuarias a través de una colaboración con la CNSE. Dicha colaboración, se enmarca dentro del programa de apoyo firmado entre ambas entidades y que engloba un trabajo durante los próximos meses con un diagnóstico previo, diversas sesiones formativas, reuniones, elaboración de planes de acción y preparación de la validación final para la consecución de un sello o certificado de calidad.
Este proyecto que se está ejecutando mediante una ronda de visitas a las Federaciones desde el área de Planificación Estratégica de la CNSE, y está siendo posible gracias a la alianza que la CNSE mantiene con la consultora INTRESS, centrada en el apoyo y asesoramiento a entidades del tercer sector y que lleva años colaborando con la Confederación en la consecución de este tipo de reconocimientos. Su objetivo es que las entidades que integran su red asociativa puedan contar con un servicio de consultoría que favorezca la implantación de sistemas de gestión de calidad que optimicen su funcionamiento interno.
De esto modo, el pasado 19 de febrero, Fesormu recibió la primera visita de la mano de Adolfo García, como responsable al frente de esta iniciativa desde el Área de Planificación Estratégica y de la directora de la CNSE, Marisol González. En esta primera sesión participó, el personal técnico de Fesormu, miembros del Consejo y de las Juntas Directivas de las Asociaciones de Personas Sordas de Murcia y Cartagena.
En ella se dio introducción a los temas que se irán trabajando en los próximos meses como, liderazgo, estrategia, personas, recursos y procesos, con el objetivo de favorecer el fortalecimiento interno de las organizaciones que integran la red asociativa de servicios de atención a personas sordas y poder avanzar en la implantación de modelos de gestión de calidad que supongan una fortaleza y una oportunidad ante la complicada situación económica actual.
Al terminar el año 2012, los proyectos que financiaban el servicio de interpretación de la Fesormu, también han finalizado. Es por eso, que durante los primeros meses del año 2013, la Fesormu no podrá atender todas las demandas que se soliciten como lo estaba haciendo hasta ahora. Habrá que esperar a retomar nuevos proyectos en los próximos meses para poder ampliar el número de profesionales intérpretes que trabaje atendiendo todas las demandas de servicios de interpretación por las personas sordas y/o entidades.
Esperamos contar con la colaboración de todos los usuarios/as y entidades demandantes, sobre cambios que puedan surgir con objeto de poder priorizar servicios e intentar no ralentizar el desarrollo de los mismos, a no ser que sea estrictamente necesario.
Agradecemos la comprensión de todos nuestros usuarios/as que se vean afectados por esta grave situación que arrastramos, consecuencia de los conocidos recortes económicos.
Tras concluir las negociaciones con los responsables políticos de la Consejería de Política Social, Mujer e Inmigración, la Fesormu se verá afectada en 2011 con un recorte en el presupuesto de más de un 30%. Ante esta difícil situación y teniendo en cuenta que la Administración Pública aún no ha pagado algunas subvenciones que tenía comprometidas con Fesormu en 2010, esta entidad se ve obligada a aplicar medidas extremas sobre los servicios que ofrecía hasta el momento, lo cual se traduce en la desaparición de algunos departamentos o áreas como el de Coordinación, Formación en LSE y Comunicación, reduciendo el horario del servicio de Atención Social sólo de mañana y el departamento de Interpretación quedará atendido por un sólo intérprete para toda la Región de Murcia, por lo que se darán servicios sólo por las mañanas, suprimiendo las tardes y los fines de semana, dando prioridad a los servicios de mayor urgencia. Otros departamentos también verán reducido su horario y algunos programas previstos para 2011, como el Agente de Desarrollo de la Comunidad Sorda-ADECOSOR, no podrá implantarse hasta el segundo trimestre del año.